一、在線求職

  求職的用戶可以將自己的基本信息，包括姓名、學歷、社會經(jīng)歷等事宜，方便公司企業(yè)那一方可以了解到求職用戶的一些基本消息，方便是否想邀約該求職用戶以及是香進行接下來的面試流程等。

  二、崗位分類及選擇

  社會上的崗位多種多樣，也正因為如此，才會有了各行各業(yè)的人才濟濟，求職招聘APP軟件為用戶分類好項崗位，幫助用戶可以更加清楚得選擇所心儀的崗位和公司。

  三、交流溝通

  雙方可以在求職招聘APP軟件上進行交流溝通，商量諸多的事宜，亦可深入了解公司企業(yè)的需求，也可以了解求職者的一些其他信息，雙方做好是本次求職之路的保障。

  四、面試邀約

  公司查看了用戶的簡歷之后，如果覺得該用戶適合公司當前發(fā)展的需求，那么可以發(fā)送面試邀約給用戶，雙方溝通面試的時間事宜，方可進行接下來的事情，面試即是求職中不可或缺的—項。

  五、智能篩選

  智能的篩選功能可以方便用戶實現(xiàn)對于一些內(nèi)容的快速預覽查看，了解相關的數(shù)據(jù)信息，求職者用戶根據(jù)自己的需求，篩選目前的所需要的行業(yè)、薪資、公司規(guī)模等，這樣可以減少用戶瀏覽選擇所花費的多余時間。

  求職APP開發(fā)的功能就有上面的這5個小點，當然APP的開發(fā)是可以根據(jù)用戶的需求來定制的。